Rajabqulov Ozodbek Husniddin o‘g‘li
Yosh dasturchi | KadrLi startapi asoschisi | Content creator | Media va IT sohasiga qiziquvchi faol talaba
Rajabqulov Ozodbek Husniddin o‘g‘li — zamonaviy texnologiyalar, media, dizayn va startap sohalariga qiziqishi, intizomga asoslangan hayotiy qarashlari hamda o‘z ustida tinimsiz ishlashi bilan ajralib turadigan faol yoshlardan biridir. U o‘z hayot yo‘lini faqat ta’lim olish bilan emas, balki real tajriba orttirish, jamoa bilan ishlash, yangi loyihalar yaratish va kelajakda katta biznes tashabbuslarini amalga oshirish maqsadi bilan bog‘lagan.
Ozodbek 2007-yil 29-aprel kuni Qashqadaryo viloyati Mirishkor tumanida tavallud topgan. Hozirda u Qashqadaryo viloyati Mirishkor tumanida istiqomat qiladi. Ta’limi Jizzax shahri bilan bog‘liq bo‘lgani sababli ko‘proq vaqtini Jizzaxda o‘tkazadi.
Ta’lim yo‘li
Ozodbek boshlang‘ich ta’limni Qashqadaryo viloyati Nishon tumani Nuriston shaharchasidagi 38-maktabda olgan. Keyinchalik oilasi yana o‘z tumaniga ko‘chib kelgach, Mirishkor tumanidagi 5-sonli umumiy o‘rta ta’lim maktabida o‘qishini davom ettirib, maktabni tamomlagan.
Bugungi kunda u O‘zbekiston Milliy universitetining Jizzax filialida dasturiy injiniring yo‘nalishida tahsil olmoqda. Universitetdagi birinchi kursni yakunlagan Ozodbek o‘z tanlagan sohasini shunchaki kasb sifatida emas, balki kelajakdagi katta loyihalar, texnologik yechimlar va startaplar uchun mustahkam poydevor deb biladi.
Dasturlashga bo‘lgan qiziqishi uni zamonaviy texnologiyalar, startap muhiti va freelanserlik sohasidagi muammolarni chuqurroq o‘rganishga undadi. Aynan shu qiziqish keyinchalik uning “KadrLi” nomli startap loyihasiga asos bo‘ldi.
Ilk tajribalar va media sohasiga kirib kelishi
Ozodbekning mehnat va tajriba yo‘li maktab davridayoq boshlangan. U 9-sinfdan boshlab studiyada ishlagan. Bu yerda rasmga olish, suratlarni tahrirlash, chop etish, mijozlar bilan ishlash va media mahsulot yaratish jarayonlarini amaliy o‘rgangan.
Studiyadagi faoliyati Ozodbekka nafaqat texnik ko‘nikmalar, balki insonlar bilan muomala qilish madaniyatini ham o‘rgatgan. Turli xarakterdagi odamlar bilan ishlash jarayonida u xushmuomalalik, sabr, mas’uliyat va mijozga hurmat bilan yondashish qanchalik muhim ekanini anglab yetgan.
U 11-sinfgacha studiyada faoliyat yuritgan. Shu davrda Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects va Premiere Pro kabi dasturlarni o‘rganib, grafik dizayn, video montaj va vizual kontent yaratish bo‘yicha amaliy tajriba orttirgan. Bu ko‘nikmalar keyinchalik uning media, content creatorlik va startap faoliyatida katta yordam bergan.
11-sinf davrida esa Ozodbek freelanserlik bilan shug‘ullana boshlagan. Bu tajriba unga mustaqil ishlash, buyurtmalarni bajarish, mijozlar bilan kelishish va o‘z mehnatini bozorga taklif qilish kabi muhim ko‘nikmalarni bergan.
Universitet hayoti va yetakchilik tajribasi
Universitetga o‘qishga kirgach, Ozodbek faolligini yanada kengaytirdi. U “Qalqon” jamoatchilik guruhida faoliyat yuritib, qisqa vaqt ichida o‘zining mas’uliyati, harakatchanligi va tashabbuskorligi bilan ajralib turdi. 5 oy davomida ko‘rsatgan faol harakati sababli u ushbu jamoada guruh sardori etib tayinlandi.
“Qalqon” jamoasidagi faoliyat Ozodbek uchun muhim tajriba maktabi bo‘ldi. U jamoa bilan ishlash, tadbirlarda qatnashish, musobaqalarda ishtirok etish, mas’uliyatni his qilish va yetakchilik fazilatlarini rivojlantirish imkoniga ega bo‘ldi. Jamoa bilan birgalikda turli musobaqalarda qatnashib, faxrli o‘rinlarni qo‘lga kiritdi.
Universitet muhiti unga yangi do‘stlar, hamfikr yoshlar va kelajakdagi loyihalari uchun zarur bo‘lgan networking imkoniyatlarini berdi. Aynan universitetdagi kuchli muhit, dasturlashga qiziqadigan yoshlar va tashabbuskor tengdoshlar Ozodbekning startap g‘oyalarini yanada kuchaytirdi.
Media guruhdagi faoliyati
2025-yil oktabr oyida Ozodbek universitetdagi “Media guruh” faoliyatiga taklif qilindi. Uning bu guruhga taklif etilishiga kamera bilan ishlashni bilishi, yaxshi kadrlarni surat va video shaklida olish qobiliyati, montaj va media ishlab chiqarish bo‘yicha tajribasi sabab bo‘ldi.
“Media guruh”dagi faoliyat Ozodbekning media sohasidagi rivojlanishiga katta turtki berdi. U universitetning ijtimoiy tarmoqlari uchun kontentlar yaratdi, turli mavzularda videolar uchun ssenariylar yozdi, kadrlarni o‘zi tasvirga oldi va kontent yaratish jarayonlarida faol ishtirok etdi.
Ozodbek o‘zida content creatorlik qobiliyati borligini aynan shu jarayonda yanada chuqurroq his qildi. Har qanday mavzuga ijodiy yondashish, qisqa va ta’sirli ssenariy tuzish, kamera orqali fikrni yetkazish, montaj va vizual ko‘rinish bilan auditoriyani jalb qilish uning kuchli tomonlaridan biriga aylandi.
Media sohasidagi faoliyati davomida u “Eng yaxshi kiber jinoyatlarga qarshi targ‘ibotchi” nominatsiyasi bilan taqdirlandi. Bu e’tirof uning faqat ijodkor emas, balki jamiyat uchun foydali va dolzarb mavzularda ham kontent yaratishga qodir yosh ekanini ko‘rsatadi.
“KadrLi” startapi
Ozodbekning eng muhim tashabbuslaridan biri — “KadrLi” nomli startap loyihasidir. U bu loyihani universitetga kirganidan keyin boshlagan. Loyihaning paydo bo‘lishiga universitetdagi kuchli networking muhiti, o‘ziga o‘xshagan dasturchilar bilan tanishgani va freelanserlik sohasidagi muammolarga yechim topish istagi sabab bo‘lgan.
“KadrLi” startapi freelanserlik sohasidagi ayrim muammolarni hal qilishga qaratilgan loyiha sifatida shakllangan. Ozodbek bu yo‘lda jamoa tuzib, dastlabki yechimlar ustida ishlay boshladi. Loyihaning boshlang‘ich MVP bosqichida Telegram bot yaratildi. Ushbu bot orqali kelib tushgan e’lonlar “@kadrli_uz” nomli Telegram kanaliga joylab borildi.
Qiziqarli jihati shundaki, Ozodbek avval bu ishni amalga oshirishni xayoliga ham keltirmagan. Biroq Ulug‘bek Ismatovning bergan maslahati unga yangi turtki bo‘ldi va u botni ishlab chiqdi. Bu esa “KadrLi” loyihasining amaliy shaklga o‘tishidagi muhim qadam bo‘ldi.
Ozodbek o‘z startapi bilan “Bo‘lajak Olim”, “Startup Garage”, “G‘oyalab” hamda universitetlar o‘rtasida o‘tkazilgan startap tadbirlarida ishtirok etdi. Ushbu tadbirlar unga startap ekotizimi, loyiha rivojlantirish, investorlar bilan ishlash, jamoa tuzish va g‘oyani amaliy mahsulotga aylantirish borasida muhim bilimlar berdi.
Eng muhimi, Ozodbek bu jarayonlarda o‘ziga o‘xshagan tashabbuskor yoshlar bilan tanishdi va jamoa shakllantirishga erishdi. U uchun startap faqat g‘oya emas, balki real muammoga yechim topish, odamlar uchun foydali mahsulot yaratish va kelajakdagi katta maqsadlar sari tashlangan muhim qadamdir.
Ilhom manbalari
Ozodbek hayotidagi eng katta motivatsiyani ota-onasidan oladi. Uning fikricha, ota-onasining unga bo‘lgan ishonchi, qo‘llab-quvvatlashi va fidoyiligi uning to‘xtab qolmasdan harakat qilishiga sabab bo‘lgan eng kuchli omillardandir.
Ayniqsa, o‘qishga kirgan vaqtidagi bir voqea uning xotirasida chuqur muhrlanib qolgan. Kontrakt to‘lovini amalga oshirish kerak bo‘lgan paytda otasi mashinasini sotib, uning o‘qishi uchun to‘lab bergan. Bu voqea Ozodbek uchun oddiy yordam emas, balki ulkan ishonch, mas’uliyat va kuchli motivatsiya manbai bo‘lib qolgan.
U aynan shu ishonchni oqlash, ota-onasini rozi qilish va o‘z yo‘lida katta natijalarga erishish uchun harakat qilmoqda.
Hayotiy qarashlari va prinsiplar
Ozodbekning asosiy hayotiy prinsipi — intizom. U “discipline”, ya’ni tartib va muntazamlikni muvaffaqiyatning eng muhim asosi deb biladi. Uning fikricha, inson har kuni atigi 1 foizdan o‘sib borsa ham, yil davomida juda katta o‘zgarishga erishishi mumkin.
Bu qarash Ozodbekning hayotida muhim o‘rin tutadi. U katta natijalar birdaniga emas, balki kundalik kichik harakatlar, muntazam o‘sish, sabr va mehnat orqali shakllanishiga ishonadi.
Bo‘sh vaqtlarida u “vibe coding” yo‘nalishiga qiziqadi, yangi texnologik yondashuvlarni o‘rganadi, kitob o‘qiydi, kinolar tomosha qiladi va chuqur syujetli kompyuter o‘yinlari orqali fikrlash doirasini kengaytirishga harakat qiladi. Uning nazarida, har bir yangi tajriba insonning professional rivojlanishida muhim o‘rin tutadi.
Liderlik haqidagi fikrlari
Ozodbek uchun liderlik — shaxsiy brend qurishning boshlanishidir. Uning fikricha, inson qaysi sohada ishlamasin, o‘sha joyda eng mas’uliyatli, eng faol va eng ishonchli inson bo‘lishga intilishi kerak.
U oddiy misol keltiradi: agar inson restoranda ofitsiant bo‘lsa ham, o‘sha joyda boshqalarga namuna bo‘ladigan darajada ishlashi kerak. Shunda yuqori lavozimga odam tanlash kerak bo‘lsa, avvalo u esga olinadi. Ozodbek nazarida liderlik maktab davridan boshlanadi va hayotning har bir bosqichida muhim rol o‘ynaydi.
Bu qarash uning universitetdagi faoliyati, “Qalqon” jamoasidagi sardorligi, “Media guruh”dagi kontent yaratish jarayonlari va “KadrLi” startapidagi tashabbuslari bilan hamohangdir.
Kelajakdagi maqsadlari
Ozodbek kelajakda oddiy dasturchi sifatida ishga kirishni emas, aksincha, dasturchilarni ishga oladigan, yangi loyihalar yaratadigan va texnologik tashabbuslarni rivojlantiradigan inson bo‘lishni maqsad qilgan.
Uning orzulari orasida yaxshi uy, yaxshi mashina, ota-onasini rozi qilish va o‘z mehnati bilan mustahkam hayot qurish bor. Ammo bu maqsadlar faqat shaxsiy manfaat emas, balki o‘z ustida ishlash, jamoa yaratish, yangi ish o‘rinlari ochish va foydali loyihalar orqali jamiyatga hissa qo‘shish istagi bilan bog‘liq.
Ozodbek o‘zini hali ko‘p narsani o‘rganishi kerak bo‘lgan inson deb biladi. Shu sababli u boshqalardan o‘rganishga ochiq, shu bilan birga qo‘lidan kelgan yordamni boshqalardan ayamaslikka harakat qiladi.
San’at, ijod va shaxsiy rivojlanish
Ozodbek yoshligidan san’atga qiziqqan. Dastlab bu qiziqishiga oilasida qarshilik bo‘lgan bo‘lsa-da, universitetga kirganidan keyin u o‘z ijodiy qobiliyatlarini ijtimoiy tarmoqlarda namoyon qila boshladi.
Instagram sahifasiga joylagan videolari iliq izohlar va 4–5 ming atrofidagi ko‘rishlarni olib keldi. Bu esa uning ijodiy yo‘nalishda ham salohiyati borligini ko‘rsatdi. Media, dizayn, video, dasturlash va startap — bularning barchasi Ozodbek shaxsiyatida bir-birini to‘ldiradigan yo‘nalishlarga aylangan.
Hayotiy maslahati
Ozodbek boshqalarga beradigan eng muhim maslahati sifatida vaqtni qadrlashni ta’kidlaydi. Uning fikricha, vaqtni pul deb hisoblash kerak. Inson pulini behuda va qimmat narsalarga sarflamagani kabi, vaqtini ham foydasiz ishlarga sarflamasligi zarur.
U yoshlarni intizomli bo‘lishga, o‘z ustida ishlashga, har bir imkoniyatdan foydalanishga va boshlagan ishini oxirigacha yetkazishga chaqiradi. Chunki muvaffaqiyat faqat orzu bilan emas, balki muntazam harakat, to‘g‘ri muhit, bilim va vaqtni qadrlash orqali yuzaga keladi.
Xulosa o‘rnida
Rajabqulov Ozodbek Husniddin o‘g‘li — dasturlash, media, dizayn va startap sohalarini birlashtira olgan, yosh bo‘lishiga qaramay turli yo‘nalishlarda amaliy tajriba orttirayotgan faol talabalardan biridir. Uning maktab davridagi studiya tajribasi, freelanserlik faoliyati, universitetdagi “Qalqon” jamoasi va “Media guruh”dagi ishtiroki, “KadrLi” startapi ustidagi ishlari uning harakatchan, tashabbuskor va maqsadli yosh ekanini ko‘rsatadi.
Ozodbekning hayot yo‘li shuni anglatadiki, katta natijalarga erishish uchun insonda faqat iste’dod emas, balki intizom, sabr, tajriba, jamoa, to‘g‘ri muhit va kuchli motivatsiya ham bo‘lishi kerak. U bugun o‘z oldiga katta maqsadlar qo‘ygan va shu yo‘lda harakatdan to‘xtamayotgan yoshlardan biridir.
Kelajakda Ozodbek o‘zining “KadrLi” startapi, dasturlashdagi bilimlari, media tajribasi va yetakchilik qobiliyati orqali nafaqat o‘z oilasi ishonchini oqlashi, balki O‘zbekiston yosh startapchilari orasida o‘z o‘rniga ega bo‘lishi mumkin.